作风提振护安全 科技赋能促发展

春潮涌动处，奋进正当时。当前，我市交通运输事业正处在高质量发展的关键阶段，路网建设加速推进，运输服务持续优化，行业监管面临新挑战、新任务。安全是交通运输发展的生命线，而作风、科技、创新，则是守护这条生命线的三大支柱。

一、强作风铸根基，以实干担当护航攻坚之路

作风建设是安全工作基石，中央八项规定精神为我们划定了行为标尺，而“新春第一会”强调的“干好每一天，干好每件事”则为我们明确了行动指南。治本攻坚三年行动绝非朝夕之功，唯有以过硬作风破解难题，方能实现“遏重大、防较大、降一般，控风险、除隐患、提本质”的总体目标。

作风实，则责任清。当前，部分企业仍存在主体责任悬空、隐患排查流于形式等问题，根源在于监管作风不够扎实。我们以中央八项规定精神为镜，坚决破除“重部署轻落实、重检查轻整改”的形式主义，建立“四查一督导”工作机制，通过查企业主要负责人履职、查培训实效、查事故整改。通过“多通报、多督导、多暗访”的硬措施，将压力传导至岗位末梢，让“人人有责”从口号变为行动。

作风硬，则效能高。宣城市“新春第一会”要求以“事不过夜”的执行力推动工作落地。我们聚焦治本攻坚重点任务，推行“清单化管理、项目化推进”，对道路危货运输评估发现的问题建立整改清单，对公路桥隧、临水临崖等隐患建立治理清单，对施工驻地消防、防汛等风险建立管控清单，每一项任务都明确责任人、时间表和路线图。今年汛期，我们强化恶劣天气应对防范，出动抢险人员516人次，及时清理塌方7380方，确保未发生公路长时间中断和人员伤亡，正是作风建设与安全攻坚深度融合的生动实践。

二、兴科技强支撑，以智能手段筑牢防控屏障

   交通运输安全监管点多、线长、面广，传统手段已难以适应新形势需求。省市“新春第一会”提出要“培养闯的精神，推进工作方法创新”，而科技赋能正是破解安全难题的关键抓手，更是实现节假日重大风险提级管控的核心支撑。

科技赋能风险预警，让管控更精准。节假日历来是交通运输安全的“大考”，春运、国庆等时段人流车流剧增，风险交织叠加。我们依托TOCC平台，整合“两客一危”车辆动态监控、枢纽场站客流监测、公路气象预警等数据资源，实现风险自动识别、分级预警。针对春运期间旅游包车违规运营高发问题，升级智能监控系统，强化凌晨2-5时违规运行、超员载客等行为监管，违法违规行为同比大幅度下降。

科技赋能隐患治理，让监管更高效。我们积极推进“机械化换人、自动化减人”，在治超领域构建“全域感知、智能拦截”体系，依托治超系统实现“百吨王”跨区域布控稽查，确保超限率始终处于1%以下；在公路养护领域，运用无人机对山区公路进行巡检，将隐患排查效率大大提高，实现临水临崖路段隐患“动态清零”；在工程建设领域，对深基坑、高支模等危大工程安装智能监测设备，实时预警沉降、变形等风险，从根本上降低施工安全事故概率。这些科技手段的应用，既减轻了基层负担，更提升了本质安全水平，印证了“科技是第一生产力”的深刻内涵。

三、建机制促长效，以标准规范提升治理能力

   安全治理的长效性，关键在于健全的制度机制。双重预防机制与安全生产标准化建设如同车之两轮、鸟之双翼，共同构成交通运输安全管理的核心框架，更是推动治本攻坚向纵深发展的制度保障。

深化双重预防机制，实现“防患于未然”。习近平总书记强调“要坚持安全第一、预防为主，推动安全生产治理模式向事前预防转型”。我们着力构建“风险分级管控在前、隐患排查治理在后”的双重防线，在风险管控上，制定《交通运输行业风险分级标准》，将道路运输、工程建设等6大领域细分为23类风险，明确“红橙黄蓝”四色管控措施；在隐患治理上，强化重大事故隐患判定标准宣贯，开展内河船舶、公路工程等专项培训，推动企业建立“自查自改、主动报告”机制，对主动整改的免于处罚，对拒不整改的“一案双罚”。今年以来，企业自主报告重大隐患77起，均已闭环整改，实现了从“被动监管”到“主动防控”的转变。

推进安全生产标准化建设，实现“管理提质增效”。安全生产标准化是企业履行法定义务、建立长效机制的内在要求，更是落实全员责任制的重要载体。我们按照“企业为主、标准引领、依法监管”原则，推动企业从“制度、操作、设备、环境”四个维度达标升级，在制度建设上，指导企业健全全员责任制，明确从负责人到一线员工的责任清单和考核标准；在操作规范上，开展“岗位练兵”活动，纠正习惯性违章，实现“作业有标准、操作有程序”；在设备管理上，建立特种设备台账，落实定期检测维护制度；在环境优化上，推动作业区、生活区定置化管理，营造安全文化氛围。

四、聚合力谋长远，以创新理念推动跨越发展

作风建设、科技赋能与机制创新三者并非孤立存在，而是相互促进、有机统一的整体。中央八项规定精神为我们凝聚合力提供了纪律保障，省市“新春第一会”的部署为我们指明了前进方向，唯有将三者深度融合，才能推动交通运输安全治理再上新台阶。

坚持作风与科技融合，破解监管难题。以作风建设保障科技落地，各级交通战线同仁，深入企业指导智能设备应用，解决“不会用、用不好”等问题；以科技手段提升作风效能，通过开发安全监管APP实现隐患整改线上督办，杜绝“纸面整改”，让求真务实的作风在科技赋能中落地生根。 

坚持机制与创新联动，完善治理体系。借鉴先进地区经验，探索“标准化+双重预防”融合模式，将风险管控和隐患治理要求嵌入标准化建设各环节；建立“信用+安全”监管机制，将标准化达标情况、隐患整改成效与企业信用评级挂钩，实施分类分级监管，让守信者受益、失信者受限。

坚持队伍与事业共进，强化人才支撑。我们按照“提升学的本领、把握快的节奏”要求，开展“安全+科技”专题培训，重点提升监管人员智能设备操作、数据研判能力；邀请业务骨干和科技前沿企业授课，着力打造既懂安全业务又懂科技应用的队伍。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”当前，交通运输安全治本攻坚已进入承上启下的关键阶段，中央八项规定精神为我们校准了航向，省市“新春第一会”为我们注入了动力。我将以“永葆拼的劲头”的担当、“科技赋能发展”的智慧、“制度管长远”的定力，扎实推进各项工作，全力防范化解重大安全风险，为全市交通运输高质量发展筑牢安全屏障！（廖荐仲）